sábado, 18 de agosto de 2012

SOBRE EL ERE DE CANAL 9

Autor: Juan Ángel Gómez, Adarve Producciones ( www.adarveproducciones.com )

Leyendo la prensa de hoy, parece que la sentencia del ERE va en firme y se ratificará el próximo martes.

Que el ERE era una actuación inevitable hace tiempo, creo que estaba claro para muchos, aunque con todos mis respetos, hay personas que piensan que Canal 9 era reconducible para ser una empresa competitiva.

Yo he trabajado unos 7 años en "la casa" de manera discontinua, desde enero del 90. Ahora hace unos 10 años que no he vuelto por allí.

Lo que sí se, es que en todas estas estructura públicas infladas a base de amiguismos, y no gestionadas por profesionales, no hay lugar por el que cortar. Se crean demasiadas familias y grupos de poder, y no hay nadie capacitado Vs autorizado para regular y poner orden. Si a esto añadimos convenios muy protectores, que merman la capacidad de producción, las cosas se empiezan a complicar.

Es cierto que los trabajadores y familias de estos no son culpables de esta situación, pero no tengo claro hasta qué punto el ciudadano ha de seguir costeando estas megainfraestructuras: RTVV, CAC, Aerocast, GVA o la Ciudad de la Luz.

Me preocupa ver como buena parte de los sindicatos,  se han cargado de un plumazo 200 posibles empleos (200 familias), en la última reunión de negociación. Espero que tengan buenas razones, pero las pérdidas económicas esgrimidas en prensa, no me lo parecen y creo que a buena parte de excompañeros de RTVV tampoco. 
Los salarios en RTVV, en su mayoría,  no son precisamente bajos, y podían soportar este recorte.

En la actualidad, como productor audiovisual privado con una micro empresa, veo que se avecina una avalancha de trabajadores en busca de empleo.
No estoy contento por ello, ni frotándome las manos por pensar que puedo acceder a mano de obra barata.
Pese a lo que algunas personas puedan pensar, esto es más grave de lo que parece, ya que el problema real es que no hay trabajo ni para mal pagar a nadie.

El sector audiovisual está saturado de profesionales desde hace años, hay poco trabajo y los precios están a la baja, sin capacidad de absorber ni a los becarios que salen cada año de los centros formativos.
“Si no hay trabajo, no hay posibilidad de contratar ni a mil euristas”

A la mayoría de trabajadores de Canal 9 que se despida, y que pretendan seguir en el sector audiovisual, no les va a quedar más remedio que intentar trabajar por su cuenta, como y donde sea.

Hacerse autónomos, montar empresas, trabajar como freelances u optar por medidas de supervivencia, y trabajar “en negro” o B, como se suele decir en el argot.

Se mire como se mire, esto es malo para todos.

Espero que si hay alguien capacitado y con posibilidad de reacción, intente recuperar los 200 empleos perdidos, y se centre en proponer medidas de protección del empleo, para la gente del sector audiovisual valenciano, al que pertenecen los trabajadores de RTVV.

No estaría mal promoviesen convenios para que las productoras que trabajen para RTVV, vengan de donde vengan, estén obligadas a contratar a los afectados del ERE, y a profesionales valencianos en activo en la Comunitat,  con antigüedad demostrable en esta.

P.D. Ante un inminente desembarco de empresas extracomunitarias en RTVV, si no evitan que se lleven los empleos del sector audiovisual valenciano fuera de la CV, la poca industria audiovisual valenciana que queda, se va a reducir drásticamente.

Seguiremos informando

viernes, 10 de agosto de 2012

Cámara DSLR Canon 60D. Parasol para el visor (viewfinder). Mejora el rendimiento de la pantalla en exteriores  con luz directa del Sol.¡¡Además es casi gratis!!
 
Autor: Juan Ángel Gómez, Adarve Producciones ( www.adarveproducciones.com )

Hace un año compramos una Canon 60D como cámara de vídeo para complementar nuestra cámara principal, una Sony XDCAM EX3.

Un año más tarde, ya hemos grabado más de 10.000 clips, unas 30 horas de vídeo, y la cámara responde sin problemas. Ha soportado condiciones de calor y muchas horas de trabajo seguidas, sin recalentarse o fallar, como les pasa a otras hermanas mayores.

Podéis ver algunos ejemplos de cómo trabaja en nuestras producciones www.adarveproducciones.com 
seguirnos desde Facebook en https://www.facebook.com/AdarveProducciones


Como no es una cámara de vídeo profesional, tiene sus carencias. Una de ellas es la pérdida de visibilidad en el visor, cuando el Sol incide directamente al trabajar en exteriores.

La movilidad de su pantalla, gran virtud de la Canon 60D, dificulta encontrar en el mercado un parasol que acople, se adapte a los movimientos del visor y se desacople fácilmente.

Los visores de imanes no me convencen, ya que impiden el correcto cierre del visor, una vez hemos acabado de trabajar. Y no me gusta cerrar la pantalla dejándola hacia afuera y sin protección.

Tampoco me convencen los que llevan lupa, ya que me obligan a trabajar con el ojo pegado al visor, cosa que no siempre resulta cómoda. Además, de los visores con lupa puedo prescindir, ya que la 60D lleva una maravillosa ampliación, asignada a los botones traseros, que hace las veces de lupa, y permite enfocar con exactitud.

Después de darles bastantes vueltas, decidí empezar a experimentar con los parasoles para la Canon 60D, y fabricar una adaptado a mis necesidades.

Seguidamente os muestro los resultados:
Empezamos con unos prototipos en papel, para testear movilidad, acoplamiento y ángulo de visión.
Tras varias pruebas, este fue el modelo que consideramos óptimo para nuestros objetivos.


Parasol prototipo pruebas experimentos par la cámara canon 60D



Preparamos el patrón para poder hacer el troquelado o recorte de la figura en una sola pieza.
Ahora tocaba llevar este modelo a una lámina de plástico negro, maleable y mate, que se pudiese ensamblar con facilidad. Con unas dimensiones de 30 x 25cm aproximadamente. Si además podíamos hacer todo esto por poco dinero, ¡Perfecto!

Finalmente localizamos en una papelería una carpeta de plástico negro, maleable y bastante mate. Coste:1,5€.

El tamaño era A4, dimensiones que se quedaban cortas para realizar el parasol del visor en una sola pieza, por lo que extrajimos una parte del patrón original, para realizarlo en dos partes.

El resultado es este patrón que podéis descargar gratuitamente, gentileza de AdarveProducciones.

Plantilla patrón modelo esquema parasol para visor viewfinder Canon 60D


Con el patrón marcado sobre nuestra lámina de plástico negro y posteriormente recortado.
Primero tendréis que doblar por las zonas marcadas, aprovechando un canto de metálico o similar, para dar forma a los cuatro lados del visor. 
Para que el plástico adopte esta forma y no vuelva a su forma original, aplicad con cuidado la llama de un mechero. Os aconsejo que hagáis pruebas con los retales de plástico que os sobraron, así no quemaréis el parasol.

Ahora solo os queda comprar un botecito de un adhesivo fuerte para plástico, unos 2€, y ensamblar el parasol.

Para terminar, necesitáis dos trozos de velcro adhesivo de unos 2 centímetros, para que el cierre trasero del visor funcione.

Este es el resultado.

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Espero os haya servidor de ayuda este blog. Agradecería vuestros comentarios para valorar la experiencia, y subáis fotos de vuestros parasoles, con las mejoras que hayáis implementado sobre este modelo original.

Estáis invitados a conocer nuestra empresa y trabajos. Adarve Producciones. www.adarveproducciones.com

 Seguiremos informado.

martes, 7 de agosto de 2012

¿Cómo hago un vídeo de empresa, corporativo o institucional, diferente, original y atractivo?
VÍDEOS EXPERIENCIALES - VIRALES. Vídeo tendencias 2012 en audiovisuales corporativos, industriales y de empresa.

Autor: Juan Ángel Gómez, Adarve Producciones ( www.adarveproducciones.com )

Ver algunos ejemplos: ADARVE PRODUCCIONES
Con el tiempo, las tendencias y estéticas cambian. Estamos acostumbrados a los vídeos corporativos, institucionales o de empresas, con estructuras clásicas. Estas suelen dividirse por bloques, siendo los más habituales: ¿Quiénes somos?, ¿Qué hacemos?, ¿Porqué somos los mejores? o ¿Dónde estamos?, repitiéndose constantemente, como si de la lectura de las tablas de multiplicar se tratase.

Dejando de lado esta estructura y observando a nuestro alrededor, hay otras maneras de llegar al cliente final, más efectivas y actuales. Antes de presentarlas, vamos a reflexionar sobre el momento actual que nos rodea.

Observación 1.
Vivimos en la era de Internet y las redes sociales, canales de comunicación entre las empresas y el mundo, que presentan determinadas áreas de nuestro negocio y sus productos. Por ejemplo, podemos tener en la Web el catálogo de productos, nuestra historia y la localización.
Si esto es así, ¿Por qué invertir tiempo y dinero en el vídeo corporativo, contando de dónde venimos, donde estamos y repasar todos nuestros productos? ¿No sería mejor vehicular a la gente para que consulte nuestra web, y así localice lo que necesita, e impriman el mapa de Google Earth?
Si repartimos la información en diferentes plataformas, a la hora de producir el vídeo nos podremos centrar en objetivos concretos en el audiovisual.
Si aun así es imprescindible dar estos datos, podemos ser telegráficamente escuetos y resolver la papeleta.

Observación 2.
¿Dónde os gusta ver una buena película, en el cine o en móvil versus tablet?
La respuesta creo está clara, pues a vuestros clientes les pasa lo mismo.
Si ya no existen pantallas de TV de 4:3, todas son panorámicas y HD, e Internet y canales como Youtube y Vimeo permiten subir vídeos de alta definición. ¿Cómo es posible que se sigan produciendo vídeos en 4/3 y en resolución estándar?
Posiblemente se trate de un problema de cultura audiovisual, pero por poner un símil sencillo: Hoy en día nadie se compraría una televisión en blanco y negro para ver la televisión en color. Pues lo mismo ocurre con los que compran audiovisuales en resolución estándar, y no en HD (alta definición).

Observación 3
Estamos saturados de publicidad donde se nos venden las bonanzas de los productos, lo saludables que son, que son únicos e insuperables, y por todo esto son los mejores.
¡¡El mundo está lleno de number ones!!
Estos planteamientos están caducados y atufan. Ya no se los cree nadie y me generan una sensación de alergia y asquito, similar a la que generan hoy en día muchos políticos. ¡Uf, que mala asociación de marketing!
Entre crisis, paro, mentiras y problemas… No me calientes que no tengo el chichi pa farolillos, como diría Aida. Cuéntame algo agradable, que me pueda empezar a creer, y si no, que al menos me haga pasar un buen rato.

Observación 4
Si piensas que los vídeos promocionales para empresas o productos, solo se utilizan en ferias o en televisión, estás muy equivocado.
No plantear un vídeo promocional con la viralidad que puede llegar a tener si lo difundimos en Internet y las redes sociales, o lo distribuimos entre smartphones - tablets, es un error.
Si queremos viralidad y conseguir que los internautas presten atención a nuestros contenidos, deberemos ser originales, dando un golpe de efecto que nos diferencie del resto. ¡¡Un poquito de creatividad, por favor!!

Por todo esto, creo que deberíamos empezar a pasar página a los formatos tradicionales, para empezar a buscar lo que denomino vídeos experienciales.

Estos audiovisuales no buscan vender una marca “a saco”, son más sutiles y envuelven el producto final, en un bonito paquete creado desde las experiencias o ambientes que genera, o al menos, ayuda a generar.
¡¡Vamos a vender experiencias y sensaciones!!

No contaremos lo buenos que son, sino dejaremos que la gente vea como otros disfrutan y lo que aportan a la gente que los usa. Te podrás sentir identificado o no, pero lo que muestran resulta agradable.
Aunque a los pocos segundos del inicio, hayamos decidido no comprarlo, nos quedamos viendo el vídeo por lo original, creativo y diferente que es. Nos transmite buenas vibraciones, positividad.
Incluso, llega a gustar tanto, que lo compartimos con otros amigos mediante las redes sociales, creando un efecto viral, que aumenta exponencialmente el impacto de una campaña, en relación directa a la calidad de la creatividad del vídeo, no del producto que se vende.


He creado una catalogación personal de estas producciones, para agruparlas de la siguiente manera.

Vídeos experienciales interactivos para Internet, DVD o Bluray, con múltiples finales.
¿Tu público de destino (cliente) es independiente, activo y toma sus propias decisiones con total libertad?
¿Quieres que participe en la campaña decidiendo que ver y cómo?
Adidas presentó un buen ejemplo de independencia audiovisual.
Calle Adidas Originals: ¿Cómo quieres llegar?  http://youtu.be/-x3ISMFl1T0
Ahora, un poco de picardía y curiosidad, aderezadas con interactividad


Vídeo experiencias. Se diseña una vivencia o experiencia que nos resulte positiva, generando tranquilidad, seguridad, alegría, afecto o añoranza.
Esta experiencia se vive acompañada del producto, en ocasiones de manera sutil, en otras, fantástica o equilibradamente.
La observación de este vídeo corporativo, institucional o industrial, genera una asociación subliminal o inconsciente entre positividad y marca.
Seguidamente unos ejemplos.
Integración sutil del producto, La receta de tu vida, http://www.youtube.com/watch?v=FvQNP5XhhL8&feature=plcp
Integración fantasiosa y dinámica, Toyota Fun Vii,   http://youtu.be/PWq541Q95so
Integración futurista, mejorando la calidad de vida de las personas, A Day Made of Glass, http://youtu.be/6Cf7IL_eZ38


Testimoniales. No se vende el producto directamente, sino desde la visión de los usuarios y las experiencias vividas con su uso. La puesta en valor la hace el cliente final en grabaciones muy próximas y personales.
El siguiente ejemplo no vende nada, pero en él, perfectamente se podría integrar cualquier producto infantil, lo que importa es el impacto y la frescura que transmite el protagonista. http://youtu.be/ErMWX--UJZ4


Testimonial cruzado (tercera persona o visión subjetiva). En este caso como en el anterior, es un testimonio o simplemente una visión subjetiva, la que habla de las experiencias vividas con el uso de este producto. Pero en este caso, la persona que habla o mira, no es la que ha utilizado el producto, sino la que observa al que lo utiliza.
Seguidamente unos divertidos ejemplos, Coca-Cola Happiness Machine, http://youtu.be/lqT_dPApj9U y http://youtu.be/hVap-ZxSDeE


Valgan estas reflexiones para inspiraros un poco, y reflexionad sobre la época de cambios que estamos viviendo.
Los viejos tiempos no volverán, pero si llegarán nuevos y diferentes tiempos, adaptados a futuras realidades profesionales.
La creatividad y las buenas ideas no tienen por qué ser caras. La calidad técnica, tampoco lo es.
Como ya he dicho en otros artículos, solo nos queda: evolucionar o morir.


Seguiremos informado…